Polityka plików Cookies
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce: Chrome, Firefox, Internet Explorer, Safari
Niedokonanie zmian ustawień w zakresie plików cookies oznacza, że będą one zamieszczane na urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji. Więcej informacji dostępnych jest na stronie: Polityki Plików Cookies
Akceptuję

menu

Dostępnośc to klucz

| Tomasz Kaniewski, Dyrektor Biura Ubezpieczeń na Życie EIB SA

EIB | Ubezpieczenia dla wymagających


Ubezpieczenia pracownicze, na życie i zdrowotne, były, są i będą ważnym elementem funkcjonowania przedsiębiorstw. Wpływają zarówno na poziom zadowolenia pracowników z warunków pracy, co pomaga firmie utrzymać doświadczonych pracowników i skutecznie walczyć o nowych, jak i na kwestie czysto biznesowe. W końcu zdrowie i zadowolenie z pracodawcy ma wpływ na naszą efektywność.


Choć wydatki przedsiębiorców na ubezpieczenia osobowe rosną średnio nawet o kilkanaście lub kilkadziesiąt procent rocznie, to nie widzę spadku zainteresowania pracodawców polisami pracowniczymi. Wręcz przeciwnie, coraz więcej przedsiębiorców poszerza ich zakres. Przykładowo, w przypadku ubezpieczeń zdrowotnych, w których właśnie obserwujemy wspomniane wzrosty cen, częściej niż dotychczas wybierane są wyższe warianty polisy, obejmujące więcej świadczeń, a także uwzględniają w nich interwencje psychiatryczne i psychologiczne. Z kolei w zakresie ubezpieczeń na życie kluczowa obecnie jest cykliczna zmiana sum ubezpieczenia, żeby odzwierciedlały one wzrost cen i inflację, czyli zapewniały realne wsparcie. Wynika to moim zdaniem ze wciąż rosnącej świadomości ubezpieczeniowej zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników w kwestii korzyści z ubezpieczenia.

Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy rozumieją, że ubezpieczenie musi być dostosowywane do zmieniających się potrzeb. Nasze społeczeństwo starzeje się, co widzimy w rosnącej średniej wieku pracowników. Powoduje to konieczność rozszerzania zakresu ubezpieczeń zdrowotnych. Wzrost cen wpływa z kolei na konieczność podwyższania sum ubezpieczenia w grupowych ubezpieczeniach na życie. Wypłata z tych polis stanowi zabezpieczenie dla pracownika na wypadek choroby, nieszczęśliwego wypadku lub ma zapewnić środki na utrzymanie dla rodziny w przypadku śmierci ubezpieczonego. Dlatego tak ważne jest rozpatrywanie wysokości świadczeń przez pryzmat wysokości cen.

Sposób płacenia składki za ubezpieczenia pracownicze jest zróżnicowany i nie widać tu jednoznacznego trendu w kwestii płatnika (pracodawca czy pracownik). Jednak chciałbym podkreślić, że polisy grupowe są korzystnym rozwiązaniem, nawet w sytuacji, gdy pracownik płaci za nie samodzielnie. Dzięki efektowi skali zakres, sumy ubezpieczenia, a przede wszystkim składka są z reguły atrakcyjniejsze w porównaniu z ubezpieczeniami indywidualnymi. Ponadto, w przypadku grupowych polis na życie ubezpieczyciele zazwyczaj nie wymagają wypełnienia szczegółowej ankiety medycznej, jak to ma miejsce przy ubezpieczeniach indywidualnych. Są zatem łatwiej dostępne dla pracowników.

Komentarz z tej wypowiedzi pojawił się w artykule „Grupowe polisy na życie to atrakcyjny dodatek do wynagrodzenia” w Rzeczpospolitej 20.10.2023, do przeczytania tutaj.



Zespół EIB
Tomasz Kaniewski
Dyrektor Biura Ubezpieczeń na Życie EIB SA
Kontakt tel.
+48 697 030 450
+48 566 693 450

Kontakt

Strona Główna/ Kontakt

Wyślij wiadomość


Centrala Toruń
87-100 Toruń
ul. Jęczmienna 21
Tel. +48 56 669 34 00
mail: eib@eib.com.pl
Oddział Katowice
40-129 Katowice
ul. Misjonarzy Oblatów 11
Tel. +48 32 258 37 50
mail: katowice@eib.com.pl
Oddział Kraków
31-527 Kraków
ul. Supniewskiego 9
Tel. +48 12 627 34 00
mail: krakow@eib.com.pl
Oddział Rzeszów
35-307 Rzeszów
Al. Armii Krajowej 80
Tel. +48 17 862 66 28
mail: rzeszow@eib.com.pl
Oddział Warszawa
00-722 Warszawa
ul. Podchorążych 39a lok 3
Tel. +48 22 559 14 60
mail: warszawa@eib.com.pl
Oddział Wrocław
53-203 Wrocław
Al. Gen. Józefa Hallera 92/18
Tel. +48 71 332 96 67
mail: wroclaw@eib.com.pl
Oddział Łódź
90-010 Łódź
ul. Tuwima 15  lokal U1A
Tel. +48 566 693 580
mail: lodz@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Bydgoszcz
85-231 Bydgoszcz
ul. Królowej Jadwigi 18 lok. 203
Tel. +48 52 523 90 77
mail: bydgoszcz@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Gdynia
81-395 Gdynia
ul. Władysława IV 43 lok. 603/604
Tel. +48 58 620 62 69
mail: gdynia@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Olsztyn
10-282 Olsztyn
ul. Poprzeczna 11
Tel. +48 56 66 93 534
mail: olsztyn@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Włocławek
87-800 Włocławek
ul. Targowa 7
Tel. +48 54 231 15 36
mail: wloclawek@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Sieradz
98-200 Sieradz
ul. Wojska Polskiego 102
Tel. +48 69 703 04 32
mail: sieradz@eib.com.pl