Przewaga konkurencyjna EIB opiera się na doświadczeniu i unikatowej wiedzy pracowników. Od 2003 roku co roku prowadzony jest program rekrutacyjny pod nazwą AKADEMIA EIB, adresowany do studentów IV i V roku prawa i ekonomii, w ramach którego wybrana grupa laureatów odbywa 8-miesięczny płatny staż zakończony złożeniem egzaminu zawodowego i zatrudnieniem w EIB.
Z uwagi na różnorodność pojawiających się w naszej pracy zagadnień, zawód brokera wymaga nieustannego kształcenia. Dlatego członkowie naszego zespołu przechodzą cykliczne szkolenia i warsztaty wewnętrzne, mają dostęp do wiedzy i know-how, uczestniczą w seminariach i konferencjach oraz szkoleniach zewnętrznych (również kształtujących osobowość biznesową i „miękkie” umiejętności). Konieczne jest także samokształcenie i ciągła praca nad doskonaleniem warsztatu.