Wyzwanie:

Klient EIB – Grupa Kapitałowa posiadająca wielooddziałową strukturę, podjął decyzję o konieczności poprawienia mobilności kadry zarządzającej poprzez wykorzystanie do podróży służbowych śmigłowca. Znaczna ilość lokalizacji, które zarząd spółki chciałby odwiedzać „powietrzną taksówką” oraz brak w części z tych lokalizacji profesjonalnych lądowisk, należało uwzględnić podczas aranżowania właściwego pokrycia ubezpieczeniowego w zakresie Aerocasco (Casco statków powietrznych). Ponadto śmigłowiec obsługiwany jest przez wielu pilotów, którzy są przypisani do poszczególnych menedżerów i regionów. Skład osobowy kadry pilotów stosunkowo często się zmienia, jednak każdy z nich spełnia określone wymogi dotyczące doświadczenia.

Działania EIB:

Specjaliści EIB po szczegółowej analizie zidentyfikowanych ryzyk, chcąc odpowiedzieć na zgłoszone potrzeby Klienta, przygotowali program ubezpieczenia składający się z wymaganego prawem ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej użytkownika statku powietrznego, następstw nieszczęśliwych wypadków załogi oraz pasażerów oraz ubezpieczenia Aerocasco. Przeprowadzony przez EIB proces negocjacji z Ubezpieczycielami specjalizującymi się w ryzykach lotniczych pozwolił na akceptację oczekiwanych zakresów pokrycia ubezpieczeniowego. W porozumieniu pomiędzy stronami umowy ubezpieczenia, zostały przygotowane oraz wdrożone wewnętrzne procedury u Klienta związane z obsługą helikoptera dotyczące wymogów wobec doświadczenia pilotów spełniających oraz określono dopuszczalne miejsca lądowania w każdej z oczekiwanych lokalizacji.

Efekty:

Klient uzyskał „szyty na miarę” program ubezpieczenia śmigłowca, którego wartość materialna nawet dla dużego przedsiębiorstwa jest znacząca. Dzięki zawartemu programowi ubezpieczenia przewidującemu możliwość wykorzystywania helikoptera przez kilku pilotów oraz lądowania w wielu lokalizacjach, przedsiębiorstwo może sprawniej zarządzać podróżami służbowymi kadry menedżerskiej.